Inspirerende blogs over het (beter) samenwerken met je collega op de werkplek.
Het kan wat ongemakkelijk voelen, als iemand huilt op het werk. Wat kan je dan het beste doen? Zeggen dat hij/zij moet stoppen met huilen is niet de meest empathische reactie maar helemaal niks doen is misschien ook niet handig. Hoe kun je het beste omgaan met dit soort situaties? In dit blog lees je het.
keer bekeken
Elke keer gebeurt het je weer: je collega of je leidinggevende onderbreekt je, is afgeleid of wacht gewoon zijn/haar kans af om het gesprek naar zijn hand te zetten. Ze luisteren niet naar jou. Hoe pak je dat aan?
keer bekeken
Ik denk dat niemand het leuk vindt om het werk, wat je collega voor de zoveelste keer heeft laten liggen, op te pakken. Je hebt dan te maken met collega’s die de kantjes eraf lopen. Wat is nou de beste manier om daarmee om te gaan?
keer bekeken
Hoe gespreksvaardig ben jij in het oplossen van misverstanden op het werk? Soms kost je dat veel energie en ergernis. In dit blog leg ik je uit waarom het stellen van goede vragen superhandig is om het gesprek met je collega/leidinggevende constructief te houden.
keer bekeken
Ben jij zo’n uitstekende teamplayer? Iemand die elke keer voor een andere collega klaar staat? Dat zou je de kop kunnen kosten of je in ieder geval erg moe kunnen maken. Je kunt daar slimmer mee omgaan en tegelijkertijd een fijne collega blijven.
keer bekeken
Ik weet zeker dat je een leuke collega kent die je stiekem bewondert. Je valt b.v. voor de bijzonder combinatie van humor en een fijne manier van samenwerken. Hoe doen ze dat toch?
keer bekeken
Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen die lastige collega’s opeens reuze mee. probeer het gewoon eens uit.
keer bekeken
Je kent vast wel mensen die spontaan de aandacht krijgen als ze een zaal binnen lopen. Die mensen hebben ‘het’, charisma. Charisma is niet aangeboren en wordt ‘verdiend’ met bepaalde goede gewoonten. Er zijn er 10.
keer bekeken
Nederlandse werknemers hebben een flink hoge pet op van zichzelf. Gevraagd naar hun vermogen tot samenwerken en resultaatgerichtheid, schatten mannen en vrouwen hun kwaliteiten hoger in dan hun managers of collega’s doen.
keer bekeken