In veel organisaties wordt samenwerken gestimuleerd. Van professionals wordt verwacht dat ze verder kijken dan hun eigen takenpakket. Dat is meestal positief. Maar soms slaat betrokkenheid door in bemoeizucht. hoe spreek je zo iemand aan zonder de relatie te beschadigen?
Begrijp jij vaak niet helemaal goed hoe je collega zich voelt waardoor je in je reactie net ‘de plank misslaat’? Ontgaan de emoties van de ander je? Goede kans dat je wat empathisch vermogen mist. In dit blog leg ik je uit hoe je empathisch vermogen eenvoudig kunt vergroten.
Ik denk dat niemand het leuk vindt om het werk op te pakken dat je collega voor de zoveelste keer heeft laten liggen. Je hebt dan te maken met collega’s die de kantjes eraf lopen. Wat is nou de beste manier om daarmee om te gaan?
Hartelijkheid is van alle onderdelen van charisma het moeilijkste te veinzen. Je collega’s voelen heel goed aan als je hartelijkheid gespeeld is. Hartelijkheid werkt alleen als je echt benieuwd bent hoe het met de ander gaat.
Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen die lastige collega’s opeens reuze mee. probeer het gewoon eens uit.