Gedrag veranderen
Help, hoe pak ik mijn gebrek aan empathisch vermogen aan?
Begrijp jij vaak niet helemaal goed hoe je collega zich voelt waardoor je in je reactie net ‘de plank misslaat’. Ontgaan de emoties van de ander je? Goede kans dat je wat empathisch vermogen mist. In dit blog leg ik je uit hoe je empathisch vermogen eenvoudig kunt vergroten.
keer bekeken
Zo wordt het eenvoudig om met verandering om te gaan
Veranderingen hebben effect op je werk en het betekent dat jij je aan moet passen. Dat is soms best moeilijk. Ik heb vier ideeën voor je die het makkelijker voor je maken om met de verandering om te gaan.
keer bekeken
Gedrag veranderen in je team? Dat kan met deze 6 praktische ideeën.
Ik geloof niet in praten over gedrag veranderen. Met praten gebeurt helemaal niets. Gedrag veranderen gaat over doen. Ik heb 6 praktische ideeën voor je om gewoon “te doen” op de werkvloer.
keer bekeken
Eenvoudig buiten je comfortzone treden? Zo doe je dat.
Alle spannende en magische dingen gebeuren als je in staat bent om buiten je comfortzone te treden. Brengt wel wat stress en spanning met zich mee. Is er niet iets wat dat makkelijker maakt?
keer bekeken
Gedrag veranderen in 40 dagen? Kan dat echt?
Veel experts zeggen dat gedragsverandering niet eenvoudig is en vaak tergend langzaam verloopt. Je zou er bijna niet aan willen beginnen. Het goede nieuws? Het kan! En je hoeft er geen Einstein voor te zijn.
keer bekeken
Veranderen is lastig. Misschien niet met de ‘Tiny Habit’ methode
Er is een (vooral ook leuke) eenvoudige manier om je gedrag te veranderen. En het is ook nog eens een manier van veranderen die zich bewezen heeft. Het heet Tiny Habits. In dit artikel leg ik je uit wat het is en hoe het werkt.
keer bekeken
Gedrag van medewerkers veranderen? 4 slimme ideeën
Gedrag veranderen van medewerkers is vooral een kwestie van oefenen, doen en positief stimuleren. Niet van praten. In dit artikel 4 ideeën om het gedrag van de medewerker positief te beïnvloeden.
keer bekeken