Alle trainingen
Sed a iaculis sem. In commodo efficitur velit, eu dictum eros. Quisque in dolor ac diam egestas dapibus ultrices id purus. Nam eu sagittis ipsum.
7 september 2023 | 19:30
Gemakkelijk loslaten wat andere mensen van je vinden
Vat je alles persoonlijk op? Ben je bang voor reacties van andere mensen? Ben je teveel bezig met hoe je overkomt? Heb je daardoor het gevoel dat je altijd moet aanpassen? Dat kun je nu aanpakken met deze web workshop.
6 oktober 2023 | 19.30
In 5 eenvoudige stappen grenzen aangeven
Vindt je het lastig om grenzen aan te geven? Ben je bang voor reacties van andere mensen? Ben je teveel bezig met hoe je overkomt? Heb je daardoor het gevoel dat jij altijd moet aanpassen?
Workshop Leiderschap Managementteam
Jullie zijn op zoek naar een workshop die voorbijgaat aan klassieke leiderschapstrainingen zoals bijvoorbeeld leren om op output te sturen en mensen motiveren. Je weet dat een écht effectieve leiderschapstraining verder moeten gaan dan over je taken en verantwoordelijkheden. Jullie willen liever naar onderlinge vertrouwde, maar soms onhandige patronen kijken, weten wat je / jullie drijfveren […]
0 keer bekeken
Liever assertiever
Training liever assertiever Incompany workshop Assertief zijn in je werk is belangrijk. Het vergroot je invloed. Je bent beter in staat om jouw resultaten te halen. Je kunt beter investeren in een effectieve samenwerking, én je bent in staat om je eigen grenzen te bewaken. Assertieve medewerkers zijn actief betrokken, laten geen kansen voorbij gaan, […]
0 keer bekeken
Beter samenwerken in je team
Beter samenwerken in je team Incompany workshop Samenwerken in een organisatie is onvermijdelijk. Een effectieve samenwerking bevordert het resultaat en versterkt je werkplezier. In een optimale samenwerking maak je gebruik van je professionele talent, wordt er naar elkaar geluisterd en word je gestimuleerd om het beste uit jezelf en anderen te halen. Collegiale samenwerking vergroot […]
0 keer bekekenTeam focus training
Binnen het team verloopt de samenwerking nog niet zoals je wilt. De contacten lopen niet soepel en je bent op zoek naar meer enthousiasme en wederzijdse ondersteuning. Tegelijkertijd wil je op individueel niveau tot je recht komen binnen het team. Je wilt een voor jou passende rol hebben en een zinvolle, resultaatgerichte bijdrage leveren. Jij en het […]
0 keer bekeken
Leiderschaps effectiviteit analyse (LEA 360)
De LEA 360™ is een 360-graden instrument / ontwikkelassessment dat het gedrag van leiderschap in kaart brengt. Het instrument meet 23 dimensies die van belang zijn voor effectief leiderschap. Naast de deelnemer vult ook een aantal personen uit de naaste werkomgeving een vragenlijst in. Zo ontstaat er naast het eigen beeld een beeld van hoe de […]
0 keer bekeken
8 juni 2023 | 19:00 uur
Workshop team analyse
eams die zich verder willen ontwikkelen in de samenwerking maken gebruik van het 360 graden teamassessment TOA (Team Ontwikkelings Analyse). De TOA geeft inzicht in het gedrag van de verschillende teamleden in hun manier van samenwerken.
In-company training
Over alle blogs die we schrijven verzorgen we in-company trainingen of workshops. Altijd op maat, praktisch en direct toepasbaar in de praktijk. Overwegen jullie een in company training? Dan zit je hier goed Bij een incompany training kun je een training op het gebied van bijvoorbeeld samenwerken, communicatie of assertiviteit aanpassen aan je persoonlijke wensen […]
0 keer bekeken
Goed omgaan met collega’s
Goed omgaan met collega’s Incompany workshop Het werk gaat makkelijker, sneller én beter met een leuke collega. Eentje waar je van op aan kan, die behulpzaam is, prettig in de omgang, afspraken nakomt en jou in je waarde laat. Kortom, leuke collega’s zijn belangrijk. Jammer genoeg heb je soms ook last van je collega’s, Dat […]
0 keer bekeken
21 dec 2023 | 19:00 uur
Werkgeluk in 1 dag
Aandacht voor werkgeluk is belangrijk voor je. Je kunt dan meer doen wat echt bij je past en wat je leuk vindt. Je organisatie profiteert daar ook van, omdat jouw werkgeluk zich vertaalt in betere prestaties.