25 zinnen coaching
Leidinggeven

De 25 handigste zinnetjes om te coachen op je werk

Henk Veenhuysen
door Henk Veenhuysen
13098 keer bekeken

Vaak kom je op je werk in een situatie terecht waarin je collega of je medewerker om hulp vraagt. Natuurlijk wil je je collega helpen door hem of haar te coachen.

Met deze 25 resultaatgerichte vragen komt je collega gegarandeerd een stap verder in de werkzaamheden of het project waar hij of zij mee bezig is.

In de vragen zit een chronologische volgorde. Het handigste is te beginnen met vragen die bij onderdeel A genoemd worden. Vervolgens ga je door met B tot en met E. Veel succes met het uitproberen!

> Download dit blog in een handige pdf

A. om het doel te bepalen

  1. Geef in één zin aan wat je met dit gesprek wil bereiken.
  2. Wat is het doel van ons gesprek?
  3. Zou je willen aangeven wat je wil bereiken?
  4. Wat wil je voor elkaar krijgen?
  5. Op welke termijn wil je dit bereikt hebben?

B. OM TE KIJKEN WAT ER AL GEBEURD IS

  1. Wat heb je tot nu toe gedaan en welke resultaten heeft dit opgeleverd?
  2. Hoe doe je het nu en met welke reden doe je het zo?
  3. Wat is er aan de hand?
  4. Wat zijn nu je belemmeringen?
  5. Ben je tevreden met de huidige situatie?

C. OM TE VERKENNEN WELKE MOGELIJKHEDEN ER ZIJN

  1. Welke opties heb je? En wat zijn daarvan de voor- en nadelen
  2. Wat gebeurt er als je nu niets verandert?
  3. Als je nu “carte blanche’ hebt, wat doe je dan?
  4. Hoe ziet de situatie er ideaal gezien uit?
  5. Wat houdt je tegen om het anders te doen?

D. OM RESULTAAT TE BOEKEN

  1. Wat ga je doen en wie ga je erbij betrekken?
  2. Wanneer ga je dat doen en haal je zo je doelstelling?
  3. Welke “beren zijn er op de weg”? Hoe ga je daarmee om?
  4. Welke ondersteuning heb je er bij nodig, wat verwacht je van mij?
  5. Geef eens op een schaal van 1-10 aan hoe groot de kans is dat je het gaat doen?

E. OM DE VINGER AAN DE POLS TE HOUDEN

  1. Welke afspraken moeten we maken?
  2. Is het verstandig om een vervolgafspraak te maken?
  3. Hoe ga je het succes van je actie meten?
  4. Wil je een plan van aanpak maken?
  5. Op welke manier en wanneer ga je mij informeren?

Veel succes met het coachen !

Gratis download

De 25 beste vragen om te coachen op je werk

De 25 beste vragen om te coachen op je werk

In veel gevallen kom je op je werk in een coach-situatie terecht omdat een medewerker/ collega om hulp vraagt. Natuurlijk wil je helpen. Met deze 25 resultaatgerichte vragen komt je medewerker/collega gegarandeerd een stap verder in de werkzaamheden of het project waar hij of zij mee bezig is.

  • Help je medewerker of collega op een constructieve, coachende wijze
  • Praktische zinnen om direct te gebruiken op je werk
  • Plus elke maand handige tips om beter te worden in je werk
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Aanbevolen voor jou

Burnout

Zo ga je beter stressbestendig met problemen op het werk om

532 keer bekeken
Zelfvertrouwen vergroten

Deze 3 simpele dingen doen mensen die gelukkig zijn

843 keer bekeken
Zelfvertrouwen vergroten

Hoe je gemakkelijk loslaat wat andere mensen van je vinden

2095 keer bekeken
Burnout

Bang om burn-out te raken? Met deze 7 tips raak je niet overwerkt

2559 keer bekeken
nu-populair Zelfvertrouwen vergroten

De 25 beste helpende gedachten om te stoppen met negatief denken

7126 keer bekeken
Zelfvertrouwen vergroten

Meer rust en minder stress door je te onthechten

2390 keer bekeken
Leidinggeven

Ongevraagd advies geven helpt nooit. Deze 7 wetten werken wel.

3983 keer bekeken
Zelfvertrouwen vergroten

Help, ik ben te perfectionistisch. Hoe kan ik dat loslaten?

8592 keer bekeken
Communicatie nu-populair

5 slimme taktieken om je bila gesprek een boost te geven

28054 keer bekeken
Assertiever worden

Meer balans in werk en privé? 5 praktische ideeën om dat te doen

2633 keer bekeken

Recente artikelen