Leuke blogs met inspirerende tips voor een betere samenwerking, elkaar leren aanspreken en een sterke onderlinge collegialiteit.
Altijd maar druk en 28 uur nodig hebben terwijl een dag maar 24 uur duurt? Is dit herkenbaar? Dan is het hoog tijd om slimmer te gaan werken i.p.v. harder. Dat kan met deze 10 time management tips.
keer bekekenBen jij zo’n verbindende schakel die voor succes zorgt in je team? Ontdek wat de x-faktoren zijn die het samenwerken in teams waar jij deel van uitmaakt plezieriger en succesvoller maakt.
keer bekekenVergeet alle time management regels die je ooit geleerd hebt. Er is maar 1 vraag die je jezelf hoeft te stellen. Nieuwsgierig? In 40 seconden geef ik je het antwoord.
keer bekekenEen zakelijke email schrijven, of een whatapp komt zeer nauw. Voordat je het weet schrijf je iets wat je niet bedoelt hebt. In dit blog geef ik je antwoord op de vraag: hoe schrijf je een goede email?
keer bekekenMisschien ben je wel eens verbaasd, tikkie jaloers over het feit dat het sommige mensen iedere keer weer lukt om iets gedaan te krijgen. Toeval, stom geluk… Je zou wensen dat jij dat ook eens had….
keer bekekenZes instinkers om je gesprek meteen de afgrond in te storten en je gesprekspartner onbedoeld een mentale tour naar Timboektoe te laten maken. Dat is natuurlijk een schoolvoorbeeld van slechte communicatie. Dat overkomt jou natuurlijk nooit als professional.
keer bekekenEen kwart van de werkenden in Nederland heeft niet genoeg energie om elke dag te werken. Dat blijkt uit onderzoek van Blauw Research in het kader van de Randstad WerkMonitor. Ze lijken soms een beetje op een zombie …
keer bekekenJe kent het vast wel: ellenlange vergaderingen waarin lang wordt gesproken over de planning. Dat kan anders met SCRUM. Scrum is gericht op actie, “instant-resultaat” en teambuilding
keer bekekenPassie, inspiratie, het zijn woorden die je vast wel eens hebt gebruikt. Woorden zijn echter niet genoeg. Ik wil het bij je voelen, ik wil het aan je merken. Hoe doe je dat eigenlijk? 5 kansen om je passie te tonen.
keer bekekenEr is een (vooral ook leuke) eenvoudige manier om je gedrag te veranderen. En het is ook nog eens een manier van veranderen die zich bewezen heeft. Het heet Tiny Habits. In dit artikel leg ik je uit wat het is en hoe het werkt.
keer bekekenUit een al 40 jaar durend continu onderzoek wordt in dit artikel onthuld wat de belangrijkste “telltale signs” van sterke, goed presterende teams zijn. Leg je eigen team langs deze meetlat en ontdek hoe sterk je team is.
keer bekekenDe belangrijkste bouwsteen is om nadruk te leggen op het belang van de bijdrage van ieder individu in het team. Het artikel biedt naast de vier bouwstenen ook vijf “lessons learned” van succesvolle teams.
keer bekeken