Leidinggeven

Persoonlijk leiderschap & leidinggeven

Blogs met inspirerende tips over persoonlijk leiderschap en leidinggeven in verschillende situaties. Situationeel leidinggeven,  functioneringsgesprekken voeren, hoe je beste kunt delegeren en effectief feedback geven aan je mensen.

EQ emotionele intelligentie
Leidinggeven

12 geheimen van EQ, Emotionele intelligentie voor professionals

Emotionele intelligentie (EQ) zul je wel kennen als tegenhanger van de IQ. EQ is de smeerolie in de samenwerking tussen professionals. In dit artikel 12 eigenschappen die je EQ als professional sterker maken.

keer bekeken
lastige medewerker
Leidinggeven

Zo ga je om met goede (maar soms lastige) medewerkers.

Veel professionele medewerkers zijn weliswaar inhoudelijk sterk maar hebben soms onvoldoende sociaal vermogen. Ze hebben een “rafelig randje” en lopen risico om gezien te worden als een vervelende collega. Daar bestaat een repair-kit voor.

keer bekeken
feedback leren geven
Leidinggeven

Waarom feedback van de baas vaak zo zinloos is

Hoe vaak heb je al nietszeggende feedback zinnetjes ontvangen van je leidinggevende / collega? Je waant je met deze clichématige feedback in een lege woestijn. Je kunt het nu herstellen!

keer bekeken
feedback
Leidinggeven

STOP maar met feedback geven. Het heeft geen zin!

Het is tijd voor next level feedback geven; gewoon kijken naar het resultaat i.p.v. het gedrag. In dit blog 5 gedachtenkronkels om old-school feedback te verlaten en daarvoor in de plaats anders te sturen.

keer bekeken
functioneringsgesprek
Leidinggeven

Gaap….. jaargesprek. Onthul dit jaar het geheim van je medewerkers.

Ben je de jaargesprekken zat? Doe het dan anders en neem het voortouw om het geheim van je medewerkers te onthullen. Je zou prettig verrast kunnen worden….

keer bekeken
millennials
Leidinggeven

Leidinggeven aan de millennials, tien aandachtspunten

Hoe geef je leiding aan de millennials, wat vinden ze belangrijk. En kun je eigenlijk wel leiding geven aan de millennials. Lees hier de tien aandachtspunten die je als manager moet weten om millennials aan je te binden.

keer bekeken
gedrag van medewerkers veranderen
Leidinggeven

Gedrag van medewerkers veranderen? 4 slimme ideeën

Gedrag veranderen van medewerkers is vooral een kwestie van oefenen, doen en positief stimuleren. Niet van praten. In dit artikel 4 ideeën om het gedrag van de medewerker positief te beïnvloeden.

keer bekeken
feedback tips
Leidinggeven

6 ijzersterke feedback tips om als leidinggevende professional te groeien

Feedback is belangrijk voor je groei als leidinggevende professional. Dat organiseer je natuurlijk gewoon zelf. Feedback vraag je aan je medewerkers. Zij zijn de bronnen van opbouwende kritiek die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen.

keer bekeken