Blogs met inspirerende tips over persoonlijk leiderschap en leidinggeven in verschillende situaties. Situationeel leidinggeven, functioneringsgesprekken voeren, hoe je beste kunt delegeren en effectief feedback geven aan je mensen.
Vergaderen, pfffft tijdverspilling. Eén ding is zeker: ze zullen nooit verdwijnen. In dit blog maak ik je duidelijk waarom juist jij een goede voorzitter van de vergadering kunt (moet) worden.
keer bekekenVeel goeroes zien doelen stellen als een soort heilige graal. Volgens mij zien Tracy, en vele goeroes met hem, drie misverstanden over het hoofd bij het doelen stellen. Tijd voor een kritische analyse en een tegengeluid.
keer bekekenVast wel eens gehoord ‘eerst nadenken voordat je wat doet of roept’. Jammer genoeg zaten er weinig concrete handvatten in deze opmerking hoe je dat doet. Hier heb je 4 concrete manieren om jouw strategisch denken te versterken.
keer bekekenMacht betekent simpelweg dat je in staat bent om de wereld om je heen te beïnvloeden. Dit kan door middel van autoriteit, expertise en soms met veel geld. Vergroot je charismatische macht met deze eervolle manieren.
keer bekekenCharisma is natuurlijk een beetje mysterieus, geheimzinnig en ongrijpbaar. Je denkt misschien dat je daarmee geboren moet zijn en dat je “het hebt of niet”. Goed nieuws: je kunt het gewoon leren.
keer bekekenIn deze serie vertellen professionals hoe zij zelf vormgeven aan hun ontwikkeling en hoe dat hun performance en werkplezier verbetert. Dit keer zijn dat Brenda Hanff – Voogt en Anne-Marie Verhoeven, duo unithoofd bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis.
keer bekekenAls je medewerkers verantwoordelijkheid nemen, met hun neus dezelfde kant op staan, ja, dan is het een makkie. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Trainingen, tools, procedures; dat helpt een beetje, maar kan het niet simpeler?
keer bekekenDaan is als programmamanager energiek, zakelijk en… ongeduldig. Als hij wat vraagt van mensen, dan verwacht hij ook dat ze het doen – en niet pas over een paar maanden, maar nú! En dat gebeurt dus niet altijd.
keer bekekenWil jij ook dat de kwaliteit van je functioneringsgesprek omhoog gaat? Geen verplicht nummer maar gewoon een goed gesprek tussen professional en leidinggevende. Dat kan door goede vragen aan elkaar te stellen.
keer bekekenEr zijn 7 interessante ingrediënten voor leidinggevenden om uit hun medewerkers te halen wat er in zit en hun talent te laten bruisen. Check of jij als leidinggevende al deze ingrediënten gebruikt!
keer bekekenDe millennials die vandaag bij jouw organisatie in dienst treden zijn heel andere mensen dan de medewerkers waar jij als manager op dit moment leiding aan geeft. Hoe ga je met ze om?
keer bekekenIn veel gevallen kom je in je werk in een coach-situatie terecht omdat je collega of je medewerker om hulp vraagt. Met deze 25 resultaatgerichte vragen komt je collega gegarandeerd een stap verder.
keer bekeken