Blogs met inspirerende tips over persoonlijk leiderschap en leidinggeven in verschillende situaties. Situationeel leidinggeven, functioneringsgesprekken voeren, hoe je beste kunt delegeren en effectief feedback geven aan je mensen.
Macht betekent simpelweg dat je in staat bent om de wereld om je heen te beïnvloeden. Dit kan door middel van autoriteit, expertise en soms met veel geld. Vergroot je charismatische macht met deze eervolle manieren.
3752 keer bekekenCharisma is natuurlijk een beetje mysterieus, geheimzinnig en ongrijpbaar. Je denkt misschien dat je daarmee geboren moet zijn en dat je “het hebt of niet”. Goed nieuws: je kunt het gewoon leren.
1462 keer bekekenIn deze serie vertellen professionals hoe zij zelf vormgeven aan hun ontwikkeling en hoe dat hun performance en werkplezier verbetert. Dit keer zijn dat Brenda Hanff – Voogt en Anne-Marie Verhoeven, duo unithoofd bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis.
486 keer bekekenAls je medewerkers verantwoordelijkheid nemen, met hun neus dezelfde kant op staan, ja, dan is het een makkie. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Trainingen, tools, procedures; dat helpt een beetje, maar kan het niet simpeler?
2142 keer bekekenDaan is als programmamanager energiek, zakelijk en… ongeduldig. Als hij wat vraagt van mensen, dan verwacht hij ook dat ze het doen – en niet pas over een paar maanden, maar nú! En dat gebeurt dus niet altijd.
1909 keer bekekenWil jij ook dat de kwaliteit van je functioneringsgesprek omhoog gaat? Geen verplicht nummer maar gewoon een goed gesprek tussen professional en leidinggevende. Dat kan door goede vragen aan elkaar te stellen.
129642 keer bekekenEr zijn 7 interessante ingrediënten voor leidinggevenden om uit hun medewerkers te halen wat er in zit en hun talent te laten bruisen. Check of jij als leidinggevende al deze ingrediënten gebruikt!
3803 keer bekekenDe millennials die vandaag bij jouw organisatie in dienst treden zijn heel andere mensen dan de medewerkers waar jij als manager op dit moment leiding aan geeft. Hoe ga je met ze om?
717 keer bekekenIn veel gevallen kom je in je werk in een coach-situatie terecht omdat je collega of je medewerker om hulp vraagt. Met deze 25 resultaatgerichte vragen komt je collega gegarandeerd een stap verder.
16309 keer bekekenWe weten het al lang: voor de poen ga jij het niet doen. Natuurlijk, centjes maken veel dingen mogelijk, maar 1 ding is zeker: ze zorgen niet voor meer motivatie. Wat dan wel? Er zijn 3 groundrules voor motivatie.
1491 keer bekekenIn managementboeken wordt de leidinggevende vaak beschreven als buitengewone held. De praktijk is anders: daar lopen alleen managers rond met menselijke kwaliteiten en beperkingen. Sterker kun je daarmee zeker worden.
781 keer bekekenVeel experts zeggen dat gedragsverandering niet eenvoudig is en vaak tergend langzaam verloopt. Je zou er bijna niet aan willen beginnen. Het goede nieuws? Het kan! En je hoeft er geen Einstein voor te zijn.
3361 keer bekeken