Praktische tips, tricks en trends voor professionals
#1 blog in Nederland voor je persoonlijke ontwikkeling
Uit een al 40 jaar durend continu onderzoek wordt in dit artikel onthuld wat de belangrijkste “telltale signs” van sterke, goed presterende teams zijn. Leg je eigen team langs deze meetlat en ontdek hoe sterk je team is.
12020 keer bekekenEen elevatorpitch is een manier om jezelf in een korte tijd te verkopen. Bijvoorbeeld tijdens een sollicitatiegesprek of bij een netwerk bijeenkomst. In dit artikel lees je hoe je zo’n elevatorpitch kunt maken.
28678 keer bekekenDe belangrijkste bouwsteen is om nadruk te leggen op het belang van de bijdrage van ieder individu in het team. Het artikel biedt naast de vier bouwstenen ook vijf “lessons learned” van succesvolle teams.
2606 keer bekekenJe kent vast wel mensen die spontaan de aandacht krijgen als ze een zaal binnen lopen. Die mensen hebben ‘het’, charisma. Charisma is niet aangeboren en wordt ‘verdiend’ met bepaalde goede gewoonten. Er zijn er 10.
1681 keer bekekenNederlandse werknemers hebben een flink hoge pet op van zichzelf. Gevraagd naar hun vermogen tot samenwerken en resultaatgerichtheid, schatten mannen en vrouwen hun kwaliteiten hoger in dan hun managers of collega’s doen.
276 keer bekekenEen verandering realiseren gaat niet zomaar vanzelf. Iedereen kent de belemmeringen wel, onzekerheid of je het wel kunt, niet helemaal scherp hebben wat je precies wilt of ‘er gewoon maar niet toe komen’. Door goed te focussen kun je deze situaties tackelen en maak je de kans dat je je doel bereikt of dat je jouw gewenste verandering realiseert veel groter!
6124 keer bekekenHoe (sociaal) duurzaam gedraagt je werkgever zich eigenlijk naar jou toe? bekijk de 12 kernfactoren die daarin bepalend zijn. De factoren beïnvloeden direct in positieve zin je talent en het bedrijfsresultaat.
1358 keer bekekenJe staat lekker te douchen, zonder na te denken schrob je je lijf en – boem! – opeens komt die briljante gedachte naar boven. Misschien heb je opeens de oplossing voor dat probleem op je werk.
1070 keer bekekenBij een sollicitatiegesprek is het vanzelfsprekend zeer van belang hoe het gesprek verloopt. Een (goede) indruk kun je immers maar 1 keer maken. lees hier de 4 meeste gemaakte fouten.
1956 keer bekekenFeedback is belangrijk voor je groei als leidinggevende professional. Dat organiseer je natuurlijk gewoon zelf. Feedback vraag je aan je medewerkers. Zij zijn de bronnen van opbouwende kritiek die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen.
10173 keer bekekenIn de afgelopen jaren heb ik op allerlei manieren ervaren hoe mensen vorm geven aan hun werk. De belangrijkste? success is not about who you are, but about what you do. Lees de 9 actie-tips om je werk en loopbaan leuker te maken!
1783 keer bekeken